virtuele school
Inleiding Het nieuwe cao-akkoord speelt in op het groeiende lerarentekort en de hoge werkdruk in het voortgezet onderwijs. Het doel is om aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, werk en werkomgevingen te bieden, professionele ontwikkeling te stimuleren, en de kwaliteit van onderwijs te waarborgen. Belangrijkste afspraken: Het akkoord benadrukt samenwerking tussen sociale partners en scholen om het voortgezet onderwijs […]
Op het moment van schrijven 11-11-24 is er geen nieuwe cao die afliep op 1-10-24. Werkgevers en werknemersdelegaties hebben allebei gebroken. Daardoor is er een stilte ontstaan, want de huidige cao is niet opgezegd en deze blijft dus van toepassing. Overigens is de cao geïncorpereerd in de arbeidsovereenkomst in het VO, dus blijft het van […]
Het geld uit het Nationaal Programma Onderwijs was bedoeld om de achterstanden die opgelopen zijn in coronatijd in te lopen. Het programma is in 2020 gelanceerd en geeffectueerd in 2021. Het is in moordend tempo volgens specifieke richtlijn en procedure ingevoerd, waarmee scholen konden beschikken over geld om bewezen interventies in te zetten. De minister […]
In de CAO 23/24 zijn een aantal afspraken opgenomen die voor werknemers mogelijk verandering van inzet kunnen betekenen. Ook zijn er mooie resultaten op het gebied van loon (+10% en eenmalige uitkering voor OP en OOP) te melden en de enorm lage vergoeding van woon-werkverkeer is opgehoogd. Maar in dit bericht focus op inzet van […]
12 Agile principes Als je de principes algemener interpreteert voor producten in plaats van enkel software, kun je ze als volgt formuleren: Wat zijn de voordelen van Agile? Wij noemen hier 5 belangrijke voordelen:
Veel scholen hebben de mogelijkheid opgenomen voor werknemers om te snipperen met de uren uit het basisbudget (Persoonlijk Budget, PB). Na wat initieel geharrewar en discussie over de honorering per dag snipperen. Hoe bereken je wat een dag verlof ‘kost’? De berekening verschilt vanuit welk perspectief je rekent. Vanuit werknemersperspectief wordt in de discussie naar […]
Naast de structurele werkdrukmiddelen van 300 miljoen is er ook eenmaling voor het kalenderjaar (dus 1 jan 22-31 dec 22) 175 miljoen beschikbaar. De CAO partners hebben dat op dezelfde manier verdeeld, helft collectief eenmalig en helft individueel eenmalig. Individueel komt dan 23 uur bovenop de al extra 40 uur. Dat kun je laten uitbetalen, […]
In de cao VO 22-23 is bij het keuzebudget niet meer opgenomen dat sparen een optie is. Veel docenten spaarden het saldo op om na verloop van een paar jaar een periode achter elkaar iets te gaan doen. Na 4 jaar sparen heb je tenslotte al ca een maand verlof opgebouwd, de moeite waard. Op […]
De gemiddelde personeelslast is afhankelijk van de schoolsoort. In de wet staat een regeling benoemd waarin de bedragen elk jaar aangepast worden. De vier schoolsoorten zijn: schoolsoortgroep 1: scholen voor middelbaar algemeen voortgezet onderwijs, scholen voor voorbereidend beroepsonderwijs, scholen voor praktijkonderwijs en scholengemeenschappen bestaande uit ten minste twee van deze schoolsoorten, inclusief het leerwegondersteunend onderwijs; […]